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2011年3月12日 (土)

企業の皆様 日本人を雇いましょう!!

昨日の巨大地震に東日本は大パニックでした。

塾生の無事を確認して、ひと安心。

ちょうど霞が関にいたため、日比谷公園に避難。

周辺のお役人様方も揺れるビル内から非難され、日比谷公園は大混雑でした。

夜中に地下鉄、私鉄が復旧したため、帰宅できました。

たまたま、外国人の知り合いが一緒にいたため、この様な時は人心が乱れ、パニックになり、多くの事件が起こるのが普通であるという話になりました。

当然、女性一人で街中を歩くのは途方もない危険度が高まり、多くの店に暴徒が押し寄せるのは必然。

ところが、人々は、整然と帰路につき、駅等で電車の復旧を待つ人々は、互いに声を掛け合い、こんな時だからこそ一層助け合う。

歩道際の帰宅難民に無料でスープやトイレを提供する店。

ここでつくづく感じたこと。

日本人のマナーの良さ!!心の広さ!!

常に理性的。周囲の人への気配りの細やかさ。どんなにぎゅうぎゅう詰めの電車でも、互いに顔を見合わせ、眼だけで「お互い大変でしたね」の挨拶。

おとなしくて、自己PRがうまく出来ず、競争心が少ない・・・などと、自分たち日本人を卑下し、外国人を多く雇う企業が増えていますが、これは大きな間違いです!!

国際競争力の強化などと公言していますが、これは必ず、国際競争力を低下させます!!

このマナーの良さ、秩序正しき国民性は一朝一夕には真似できません。

この国民でこの国を、この国の会社を支えていくことが国力を高めるのです!!

企業の皆様!!日本人の強みをしっかり認識しましょう!!

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