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2012年6月16日 (土)

夏採用

夏採用が始まっています。

内定がまだ取れていない方、納得できる内定ではない方は積極的にエントリーしていきましょう!

夏採用は帰国子女向けという噂があるようですが、それは違います。

勿論企業によっては、その意図で採用活動するところもありますが、全ての企業がそのような意図で採用をするわけではありません。

特に今年の採用は、ほとんど4月以降になりました。従来ですと、かなり前から採用活動をしていたため、学生も随分早くから企業研究、業界研究が進みました

しかし、今年は企業、学生ともスタート自体が遅かったため、勉強や部活、教育実習、他の活動などに忙しかった学生は、企業や業界をなんとなくわかり始めたと思ったら、採用が終わっていたといった状況になっています。

早くから就活にアンテナを張っていた学生は既に多くが内定を取っていますが、内定を取れていないからと言って落ち込む必要はありません!

落ち着いて、確実に1つずつエントリーしていきましょう!

企業側も、内定は出したが、本当の意味で優秀な学生を取れていないとも感じています。

学生が、早くから準備をしていたこと自体は大変素晴らしいことですが、人によっては、うまく立ち振る舞う準備だけだった学生も多く内定を取っています。

確かに、上手に受け答えされると、採用官も思わず優秀と判断してしまいます。

ところが、内定者懇親会などをすると、アレッ?と思ってしまう学生も混じっているということです。

企業側も、春採用で落ちまくり、落ち込んだ中からでも、這い上がってくるような人材を求めています。

今大切なのは、次々落ちてしまったからと言って、自分が社会から必要とされていないと思わないこと!

落ちた理由はいくつかあるでしょう。

受かった人に比べて、企業研究、業界研究が足りなかったかもしれません。

いまひとつ、自分の思いを伝えられなかったからかもしれません。

社会人になるという心構えが多少甘かったからかもしれません。

しかし、そもそも自分に合った業界、会社に応募していないのかもしれません。

一生懸命働いていこうという想いがあれば、必ずわかってくださる企業と巡り会えます。

自分の良さをわかってくれなかった企業のことなど、すっかり忘れ、次に気持ちを切り替えましょう!

決して落ち込まないこと!

自分は必ず役に立つ人間である!と思うこと!

自分が思わなければ、他人は思ってくれない!

まず、しっかり自分で自分を認め、正直にそれを伝えていきましょう!

夏採用は、新たに自分を伝えるチャンスです!

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